支援の流れ

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  １、お問合せ　(２～３日以内に連絡)

  まずはお気軽に弊社の「問い合わせ」からご連絡をください。

  2～３営業日以内に回答を差し上げますが、お急ぎの場合はLINEでお問合せいただけると早期の対応が可能です。

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  ２、無料相談　(１日)

  初めにお客様の状況をしっかりと聞かせていただきます。

  その上でお客様に研修内容のご提案いたします。

  打合せは、オンライン、対面の両方が対応可能になります。

  また、ここで料金についてはご提示いたします。

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  ３、サポート契約　(企業研修の受託契約)

  お客様のご希望によりご支援の内容は異なります。

  企業研修においては、内容や日数、参加人数などで料金が異なります。

  ご研修の内容および料金をご納得していただいた上で、お手続きを進めていきます。

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  ４、研修希望のヒアリング　(数日)

  まずはお客様の現状、研修後の効果などをヒアリングさせていただきます。

  その上で、必要な研修の要素を明らかにしていきます。

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  ５、研修内容の確認　(１か月程度)

  ヒアリング内容を基に、必要な研修のアレンジを行います。

  お客様の実情に合った最適な研修の内容をご提案します。

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  ６、研修の実施　(問い合わせ後、最短２か月)

  研修は座学一辺倒ではなく、ワーク中心の研修を特徴としています。

  そのため、記憶の定着率が高く、実務にすぐ直結できる研修になります。

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  ７、研修後のフォロー

  研修中の受講生の様子や理解度を鑑み、次に必要な研修や人材育成をご提案し、継続的な人材育成のサポートを行います。